Qualifiche e settori: come funzionano le equivalenze

I settori

Questa guida riguarda tre settori della pubblica amministrazione, ciascuno con il suo contratto collettivo: Funzioni centrali (Ministeri, Agenzie fiscali, enti nazionali come INPS e INAIL), Funzioni locali (Comuni, Province, Regioni, Camere di commercio…) e Sanità (Aziende sanitarie e ospedaliere, IRCCS pubblici…).

Come sono organizzati i profili

I contratti collettivi dividono il personale in aree (per esempio Operatori, Assistenti, Funzionari), e le aree in famiglie di profili simili (amministrativa, tecnica, sanitaria…). Nella Sanità i profili sono nazionali e precisi (per esempio Infermiere, Operatore socio-sanitario); nelle Funzioni centrali e locali ogni ente dà ai suoi profili nomi diversi.

Tra settori diversi

L'equiparazione tra settori segue il DPCM 30 novembre 2023, che la basa sull'area di inquadramento, confrontando declaratorie, mansioni e titoli di accesso, e fa salve le progressioni di carriera ottenute anche senza il titolo di studio oggi richiesto. Come raccordo con i vecchi inquadramenti valgono le tabelle del DPCM 26 giugno 2015 e quelle di trasposizione dei contratti.

Chi è escluso dall'equiparazione tra settori

• i professionisti con un ordinamento proprio, come avvocati e medici;
• i ricercatori e i tecnologi;
• il personale di AgID ed ENAC.