Mobilità interna e interscambio: le differenze

Mobilità interna

È il passaggio a un altro ufficio o a un'altra sede della stessa amministrazione: per esempio da un ufficio all'altro dello stesso Comune, o tra due sedi dello stesso ente nazionale in città diverse.

• Chi decide: la tua amministrazione, secondo le sue regole interne sulla mobilità del personale.
• Quali regole: il regolamento o i criteri interni del tuo ente, che di solito stabiliscono come presentare la domanda e come vengono valutate le richieste.
• Il contratto non cambia: resti dipendente dello stesso ente, con lo stesso contratto collettivo.

Interscambio tra amministrazioni (art. 30)

Due o più dipendenti di amministrazioni diverse, con qualifiche corrispondenti, si scambiano il posto. Si basa sull'art. 30 del d.lgs. 165/2001 (passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse): il tuo contratto di lavoro passa al nuovo ente. Può avvenire anche nella stessa città, tra enti diversi.

• Chi decide: le amministrazioni coinvolte, che devono essere d'accordo. Come funziona la pratica è spiegato in L'interscambio passo per passo (art. 30).
• Il contratto può cambiare: nel nuovo ente si applicano il suo contratto collettivo e le sue regole sul trattamento economico. Vedi Stipendio e distanza: cosa cambia con il trasferimento.

Cosa chiedere al tuo ufficio del personale

• Se esiste un regolamento sulla mobilità interna e come si presenta la domanda.
• Se l'ente accetta richieste di interscambio e chi firma l'assenso.
• Se nel tuo caso serve il nulla osta dell'ente (per esempio se sei stato assunto da meno di tre anni).
• Se hai un vincolo di permanenza ancora in corso.
• Cosa cambierebbe per stipendio, indennità e ferie maturate nel nuovo ente.
• Quali documenti servono e in quanto tempo, di solito, si conclude la pratica.